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セントケア中部株式会社 全ての訪問介護の一覧
| 給与 | 月給 182,000円〜207,000円 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 名古屋市昭和区 | 最寄駅 | 御器所駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 大学生歓迎
- 二部学生歓迎
訪問介護未経験で不安な方、見学してみませんか。
（052-551-0191）（担当：磯谷）
女--性が働きやすいうれしい制度
年齢層も幅広く、皆で楽しく仕事をしています。
産休・育児休暇がしっかりしており、復帰している女性もたくさん在籍！
復帰後は育児時短制度が小学６年生まで取得可能！
ご家庭の用事と両立できるよう半日有給制度が開始！（H３０ 年７月〜）
| 給与 | 月給22万7000円〜25万9000円以上(他、処遇手当、別途あり) | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡市葵区 | 最寄駅 | 静岡駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- Wワーク歓迎
- 大学生歓迎
■事業拡大につきスタッフ増員募集中
長く働いているベテランスタッフが多い営業所です。
不安なことがあれば相談しやすいよう
初めてのお客様には必ず先輩スタッフが同行します◎
■営業所について
本通りにある『セントケア葵』の看板が目印◎
近くにはセブンイレブンやほっともっとがあります♪
営業所内は子育てママも多くいます。
急な用事が入った時なども融通が利き、
気持ちよく働ける環境です◎
| 給与 | 月給 182,000円〜207,000円 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 名古屋市中川区 | 最寄駅 | 八田駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 大学生歓迎
- 二部学生歓迎
訪問介護未経験で不安な方、見学してみませんか。
（052-551-0191）（担当：磯谷）
女--性が働きやすいうれしい制度
年齢層も幅広く、皆で楽しく仕事をしています。
産休・育児休暇がしっかりしており、復帰している女性もたくさん在籍！
復帰後は育児時短制度が小学６年生まで取得可能！
ご家庭の用事と両立できるよう半日有給制度が開始！（H３０ 年７月〜）
| 給与 | 1訪問につき（60分程度）1120〜1270円（＋諸手当） | シフト | 週1日以上 1日4時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡市清水区 | 最寄駅 | 清水駅 |
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- Wワーク歓迎
- 大学生歓迎
◆処遇改善一時金年2回
◆社会保険完備
◆昇給あり
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服無料貸与
◆交通費規定支給
◆正社員登用制度あり
◆入社1年経過後無期雇用転換（定年６５歳：６５歳以上は１年毎の契約更新）
◆研修制度あり
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン（第３者相談通報窓口）
◆社員割引制度（余暇利用）
◆団体長期障害所得補償 他
| 給与 | 月給 21万5,000円～24万7,000円以上（＋処遇改善一時金年2回支給） | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡市清水区 | 最寄駅 | 清水駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- 二部学生歓迎
- 主婦（夫）歓迎
- 学歴不問
ＪＲ清水駅から徒歩10分！
清水第一中学校・清水辻小学校の近くです♪
※見学も出来ますので気軽に問い合わせください※
054-202-7871（天野まで）
■介護福祉士の実務経験年数に応じお給料アップ！
■制服無料貸与
■処遇改善一時金支給（年2回）
■賞与（年2回）・昇給（年1回）
■有給/産前産後/育児/介護休暇
■研修制度有
■インフルエンザ予防接種補助制度
■ほっとライン（第３者相談通報窓口）
■社員割引制度（余暇利用） 他
| 給与 | 月給 17万6,000円～22万0,000円以上（別途、処遇改善手当、交通費支給） | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 浜松市中区 | 最寄駅 | 浜松駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- Wワーク歓迎
- 大学生歓迎
※見学も出来ますので気軽に問い合わせください※
054-202-7871（天野まで）
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◆参加します！
福祉職場説明会
■2019年12月5日（木）
■9：30～11：30
■浜松市福祉交流センター（21会議室）
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大手のセントケアならでは！福利厚生たくさん！
◆処遇改善一時金年2回
◆社会保険完備
◆昇給あり
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服無料貸与
◆交通費規定支給
◆正社員登用制度あり
◆入社1年経過後無期雇用転換（定年６５歳：６５歳以上は１年毎の契約更新）
◆研修制度あり
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン（第３者相談通報窓口）
◆社員割引制度（余暇利用）
◆団体長期障害所得補償 他