セントケア ホーム静岡上足洗 【パート】介護職の募集詳細

契約社員

グループホーム/資格・経験不問!施設介護スタッフの募集

給与 時給885〜1185円以上(+夜勤手当+処遇改善一時金) シフト 週5日 1日8時間以上
勤務地 静岡市葵区 最寄駅 静岡駅

◆運転業務・調理業務がほぼなくて働きやすい施設です
入社後は先輩スタッフの同行研修があり、
周りの先輩スタッフがしっかりサポートするので安心して働けます◎
介護について学びたい方にもピッタリです!

お客様が有意義な生活を送れるよう、
暖かい家庭的な空間を提供するお仕事です◎

*調理業務について*
夜勤時に朝食の準備をします。
野菜等は調理スタッフの手でカット済みの為、
レシピを見て調理、炊飯器をセットしたり簡単な業務のみです◎

*資格支援サポート*
資格を取得して業務の幅を広げることもできますよ◎
資格手当をあるのでお給料もアップします♪

注目ポイント

《営業所のここが自慢》
所長は静岡県内で開催されている
『介護技術コンテスト~ケアコン2018~』
排泄(重度)部門で最優秀賞を受賞しました!

お客様の事を考えケアをしている
意識の高いケアスタッフが営業所の自慢です。

《無資格・未経験OK!》
◆入社後は必ず先輩スタッフとの同行研修からスタート!
◆周囲の先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。
◆資格取得補助金制度を活用しスキルアップも可能です◎

《入社日ご相談ください》
◆中途採用正社員(20代から40代まで幅広く入社されてます)
◆第二新卒者 歓迎
◆学歴問わず、高卒者・中卒者の方もも役職者になってます♪

《ホーム静岡上足洗営業所はこんな営業所です》
スタッフ総勢14名(女性10名)
年齢層
【20代/1名】【30代/2名】【40代/4名】
【50代/3名】【60代/4名】
《主婦の方、子育てママ活躍中!》
※無資格から始めているスタッフ多数

<1ユニット9名の施設です>

お仕事情報

お仕事内容

1ユニット9名のグループホームでのお仕事です。
お客様は施設内で生活をしているため送迎時間など気にせず過ごせます。

食事、入浴、着替えなどの日常生活の補助や
外出、レクリエーションなども一緒に行います。

定員18名の施設なのでお客様とご家族のような雰囲気で過ごしています。
お祭りなどの催しもあり、季節感を楽しめる施設です。

入社後は先輩スタッフが同行するので安心して始められます◎

<1日の流れ(日勤の場合)>
〜9:50 出勤

10:00〜 朝礼・申し送り

10:10〜 朝の体操

10:30〜 創作活動

11:45〜 口腔体操

12:00〜 昼食介助

13:00〜 創作活動

14:00〜 レクリエーション

15:00〜 おやつの時間

15:30〜 団欒の時間



20200801

給与

時給885〜1185円以上(+夜勤手当+処遇改善一時金)

◆昇給あり

・夜勤手当(1回:4,500円)
・深夜帯(22時~翌5時)は25%割増
・処遇改善一時金年2回
・特定処遇改善一時金年2回
・社会保険加入手当(時給100円アップ)

《有資格者時給》
・初任者研修修了者(935円)
・実務者研修修了者(965円)
・介護福祉士(985円〜1085円)


◆支払い方法:月1回


◆交通費:全額支給

所在地

静岡県 静岡市葵区 上足洗三丁目11−44

▶地図を確認


アクセス

◆東海道本線(熱海-米原) 静岡駅 車 10分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週5日 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜 、 夜勤
【勤務時間】
(1)早番 7:00〜16:00
(2)中番 9:00〜18:00
(3)遅番 10:00〜19:00
(4)夜勤 16:00〜翌10:00

(1)〜(4)のシフト制です

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

応募資格

経験・資格不問

**★ こんな方にオススメ ★**
▼人の役に立ちたい
▼高時給で働きたい
▼介護の仕事に興味がある
▼資格を活かしたい etc

働く理由はそれぞれ◎
質問や相談だけでもOKです!
お気軽にご連絡ください♪

※下記資格、活かせます※
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士   etc

  • 未経験者歓迎
  • 高校生不可
  • フリーター歓迎
  • Wワーク歓迎
  • 大学生歓迎
  • 二部学生歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
  • 友達と応募歓迎
特徴・メリット
  • 高収入・高時給
  • 体を動かす仕事
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 社員登用あり
  • 制服貸与
  • 送迎制度あり
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
会社について

セントケアホールディングが創業したのは、昭和58年。
高齢化社会が到来し、介護業界では介護士の不足や厳しい労働環境が騒がれている中で、
ひとりでも多くのお客さまが幸せになる介護を目指す総合福祉企業として設立されました。
その後、全国各地に営業所を設置。
静岡県内にはセントケア静岡株式会社、セントケア中部株式会社の2社が存在します。
セントケア中部株式会社は平成19年に誕生し、
訪問入浴サービスをはじめ、デイサービスやグループホームなど
お客さまのニーズに合わせさまざまなサービスを展開。

当社では、お客さまの「生きる力」を向上させるサービスを提供することを大切にしています。
そのために必要な3つの規定があります。

■高い思想と謙虚な姿勢
■損得より役立ちの優先
■ケアの本質の追及

スタッフ一人一人がお客さまが求めていることに気付き、自ら進んで提供する。
今後もたくさんのお客さまに満足いただき、
やりがいと充実を感じながら仕事に取り組める環境を提供できるよう、
セントケア中部株式会社はこれからも成長し続けます。

福利厚生

◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆特定処遇改善一時金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服無料貸与
◆交通費規定支給 ( 車通勤可 社内規定により支給 )※バイク通勤不可
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償  他

ハッシュタグ

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応募情報

応募方法

応募専用ダイヤル、または応募ボタンより応募してください。

応募後のプロセス

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

応募先電話番号

054-202-7871

選考の流れ

①ご応募いただいた後、採用担当よりご連絡致します。
下記の電話番号より着信がありますので拒否設定等、解除をお願いいたします。
☎054-202-7871(採用担当:天野)

②面接
(持ち物)写真付きの履歴書/資格証原本

③見学

採否のご連絡(郵送にて1週間以内に通知)
※履歴書の返却はしておりません

感染症対策について

~お願い~
面接当日は検温をお願いしております。
37.5℃以上の場合は面接を延期とさせていただきます。
(再調整し改めて日程を決定)
体調が優れない場合は採用担当(054-202-7871:天野)までご連絡ください。

~感染症対策として下記項目を徹底しております~
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ、お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底

今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行ってまいります。