セントケア浜松 介護福祉士の募集詳細

正社員

訪問入浴の介護職員 運転業務あり

給与 19万6,000円〜22万8,000円以上 シフト 週5日 1日8時間以上
勤務地 浜松市中区 最寄駅 浜松駅

■より質の高い専門職集団へ
■介護福祉士として経験を積むこと=手当に反映
■将来はスタッフの育成・指導を担う役割を

セントケア・グループでは介護福祉士を専門性の高い職種として位置づけ、
社内の専門性はもちろん、社会的地位向上を目指す制度を作りました。
より手当を充実し、また人材育成に力を入れ
地域に貢献できるよう、より質の高い専門職集団を目指します。

【必須資格】普通免許証/介護福祉士

注目ポイント

《スキルアップが目指せます》
◆新しいお客様には必ず先輩スタッフとの同行研修からスタート!
◆3人一組で訪問するから訪問未経験でも安心して始められる◎
◆介護福祉士としての経験を積むことでお給料もアップします

《入社日ご相談ください》
◆中途採用正社員
◆第二新卒者 歓迎
◆学歴問わず、高卒者・中卒者の方もも役職者になってます♪
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神経科浜松病院の近くにあります。

お仕事情報

お仕事内容

■訪問入浴のお仕事
 三人一組でお客様のご自宅を訪問します。

具体的には・・・
・入浴車の運転(お客様のご自宅に向かいます)
・機材の搬入出(浴槽等をご自宅に運びます)
・移動介助(ベッドから浴槽へお客様を移動します)
・入浴介助 等
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■未経験歓迎:入社後は先輩スタッフが同行します◎
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■1日の流れ
8:30 出発
〜3件程度訪問〜
12:00 休憩(1h)
〜3件程度訪問〜
17:15 帰社・片付け
17:30 退社
※多少の前後あり

給与

19万6,000円〜22万8,000円以上

◆賞与年2回
◆処遇改善一時金年2回(前年度実績最大9万5千円・12万8千円程度支給)

■内訳
基本給:147,000円
処遇改善手当:8,000円
資格手当:17,000円
地域手当:12,000円
職種手当:12,000円〜44,000円
 →職種手当詳細:介護福祉士の経験年数に応じ手当を支給
 0〜2年:12,000円
 3〜5年:24,000円
 6〜9年:39,000円
 10年〜:44,000円
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さらにキャリアアップをすると・・・
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≪人材育成手当:10,000円〜50,000円≫
(1)+10,000円:トレーナー(介護福祉士1年以上)
(2)+25,000円:インストラクター(介護福祉士3年以上)
(3)+35,000円:シニアインストラクター(介護福祉士3年以上・在籍3年以上)
(4)+50,000円:マスターインストラクター(介護福祉士3年以上・在籍5年以上)


◆支払い方法:月1回


◆交通費:全額支給

所在地

静岡県 浜松市中区 広沢2-27-26

▶地図を確認


アクセス

◆東海道本線(熱海-米原) 浜松駅 車 13分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週5日 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 昼のみ
■勤務時間
8:00〜18:00(休憩1h)

※上記時間内で8時間
(例)8:00〜17:00/9:00〜18:00

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土

応募資格

【普通車運転免許】
【介護福祉士】

■こんな方にオススメ
▼一人で訪問するのは抵抗がある
▼人の役に立ちたい
▼長く安定して働きたい
▼介護の仕事に興味がある
▼資格を活かしたい etc

  • 未経験者歓迎
  • 高校生不可
  • フリーター歓迎
  • 二部学生歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
特徴・メリット
  • 高収入・高時給
  • 体を動かす仕事
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 社員登用あり
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
会社について

セントケアホールディングが創業したのは、昭和58年。
高齢化社会が到来し、介護業界では介護士の不足や厳しい労働環境が騒がれている中で、
ひとりでも多くのお客さまが幸せになる介護を目指す総合福祉企業として設立されました。
その後、全国各地に営業所を設置。
静岡県内にはセントケア静岡株式会社、セントケア中部株式会社の2社が存在します。
セントケア中部株式会社は平成19年に誕生し、
訪問入浴サービスをはじめ、デイサービスやグループホームなど
お客さまのニーズに合わせさまざまなサービスを展開。

当社では、お客さまの「生きる力」を向上させるサービスを提供することを大切にしています。
そのために必要な3つの規定があります。

■高い思想と謙虚な姿勢
■損得より役立ちの優先
■ケアの本質の追及

スタッフ一人一人がお客さまが求めていることに気付き、自ら進んで提供する。
今後もたくさんのお客さまに満足いただき、
やりがいと充実を感じながら仕事に取り組める環境を提供できるよう、
セントケア中部株式会社はこれからも成長し続けます。

活躍中スタッフの紹介

前職は営業職(30代・男性スタッフ)

■介護業界に興味を持ったきっかけは?
無資格で未経験だか、祖父に育ててもらった経験から介護業界に興味を持ちました。

■入社のきっかけは?
訪問入浴も知らず、会社見学でセントケアと出会い、
雰囲気の良さ、三人チームで安心感あることから入社を決意しました。

■入社後〜現在について教えてください。
入社後、もっとお客様を知りたいと資格取得。(弊社、資格補助金制度活用)
訪問入浴でターミナルの方と関わり、大切な入浴時間を提供でき、
とてもやりがいを感じています。
会社の待遇も年々改善され、長く働きたいと思える会社です。

入社2年目で管理職へ。
現在、事業所長としてお客様に選ばれる営業所を目指しています。

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応募情報

応募方法

応募専用ダイヤル、または応募ボタンより応募してください。

応募後のプロセス

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

応募先電話番号

054-202-7871

選考の流れ

①ご応募いただいた後、採用担当よりご連絡致します。
下記の電話番号より着信がありますので拒否設定等、解除をお願いいたします。
☎054-202-7871(採用担当:天野)

②面接
(持ち物)写真付きの履歴書/資格証原本

③見学

採否のご連絡(郵送にて1週間以内に通知)
※履歴書の返却はしておりません