セントケア浜松 ホームヘルパーの募集詳細

アルバイト・パート

訪問介護ヘルパー

給与 1訪問につき(60分程度)1120〜1270円以上(+土日祝手当+身体手当) シフト 週1日以上 1日4時間以上
勤務地 浜松市中区 最寄駅 浜松駅

手当充実◎
あなたの資格、活かしませんか*゜
幅広い世代が活躍中!

短時間勤務もできます!
午後(14:00以降)〜夕方まで勤務できる方大歓迎!

*実務経験なし&ブランクありOK*
「誰かの役に立ちたい」
「仕事に復帰したい」
そんな気持ちをサポートします♪

<週1〜勤務OK☆>
自分の都合に合わせて出勤できるので
家事や育児との両立にもピッタリです◎

<定年後、何か違う仕事をしたい方大歓迎>
正社員定年制度 65歳まで
契約社員で70代のスタッフもいます♪

注目ポイント

《時間に融通が利いた働き方が出来ます》
◆新しいお客様には必ず先輩スタッフとの同行研修からスタート!
◆悩み事は営業所で共有し営業所全体でスキルアップ◎
◆土日祝日は手当がありお給料がアップします

《入社日ご相談ください》
◆中途採用正社員
◆第二新卒者 歓迎
◆学歴問わず、高卒者・中卒者の方もも役職者になってます♪

《浜松(介護)営業所はこんな営業所です》
スタッフ総勢13名(男性2名/女性11名)
年齢層
【30代/3名】【40代/3名】
【50代/1名】【60代/5名】【70代/1名】

男性スタッフも活躍中の職場です
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神経科浜松病院の近くにあります。

お仕事情報

お仕事内容

☆★ホームヘルパーのお仕事★☆

お客様のご自宅を車で訪問し
入浴や着替え、食事の補助、掃除などを行います。

初めてのお客様には必ず先輩スタッフが一緒に訪問するので
分からない点はその場で解決できますよ♪

《1日の働き方の例》

8:00 保育園の送り出し

8:30 仕事に向かう準備

9:00 出勤

3〜4件程度訪問

14:00 退社

14:30 保育園お迎え

15:00 帰宅

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育児や家事、家庭との両立にもピッタリのお仕事です♪

給与

1訪問につき(60分程度)1120〜1270円以上(+土日祝手当+身体手当)

◆昇給あり

≪資格手当≫
・実務者研修修了者(+30円)
・介護福祉士(+50円〜150円)※実務経験に応じ変動します

≪土日祝手当≫
・土曜/祝日(+100円)
・日曜(+200円)

≪身体手当≫
・身体介護1(+200円)
・身体介護2(+400円)
【例】1,120円の方の場合
日曜に身体介護2の方を訪問した場合は《時給1720円》

※別途朝夕加算あり
※年2回処遇改善一時金支給(前年度実績最大26万円程度)


◆支払い方法:月1回


◆交通費:全額支給

所在地

静岡県 浜松市中区 広沢2-27-26

▶地図を確認


アクセス

◆東海道本線(熱海-米原) 浜松駅 車 13分

勤務期間

短期(3ヶ月以内) / 長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週1日以上 、 1日4時間以上
シフト自己申告(30日ごとに提出)
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜 、 昼のみ
【勤務時間】
8:00〜18:00

上記時間の中で好きな曜日・好きな時間をお選びください★


◆ヘルパーさんの働き方
・1日の間に1回事業所に寄って頂ければ直行直帰可能!
・朝だけ8:00〜10:00や夕方16:00〜19:00等短時間勤務が可能。
・サービス業経験者はその経験を活かすことができます♪
・60歳以上のシニアの方も活躍しています!

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

応募資格

※要資格※
・普通車運転免許

・ホームヘルパー2級
・介護職員初任者研修修了
・実務者研修修了
・介護福祉士 etc

その他介護・福祉系の資格をお持ちの方は
お気軽にお問い合わせください

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 高校生不可
  • フリーター歓迎
  • Wワーク歓迎
  • 大学生歓迎
  • 二部学生歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
特徴・メリット
  • 高収入・高時給
  • 体を動かす仕事
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 社員登用あり
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
会社について

セントケアホールディングが創業したのは、昭和58年。
高齢化社会が到来し、介護業界では介護士の不足や厳しい労働環境が騒がれている中で、
ひとりでも多くのお客さまが幸せになる介護を目指す総合福祉企業として設立されました。
その後、全国各地に営業所を設置。
静岡県内にはセントケア静岡株式会社、セントケア中部株式会社の2社が存在します。
セントケア中部株式会社は平成19年に誕生し、
訪問入浴サービスをはじめ、デイサービスやグループホームなど
お客さまのニーズに合わせさまざまなサービスを展開。

当社では、お客さまの「生きる力」を向上させるサービスを提供することを大切にしています。
そのために必要な3つの規定があります。

■高い思想と謙虚な姿勢
■損得より役立ちの優先
■ケアの本質の追及

スタッフ一人一人がお客さまが求めていることに気付き、自ら進んで提供する。
今後もたくさんのお客さまに満足いただき、
やりがいと充実を感じながら仕事に取り組める環境を提供できるよう、
セントケア中部株式会社はこれからも成長し続けます。

福利厚生

◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆昇給有
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服無料貸与
◆交通費規定支給 ( 車通勤可 社内規定により支給 )
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償  他

ハッシュタグ

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応募情報

応募方法

応募専用ダイヤル、または応募ボタンより応募してください。

応募後のプロセス

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

応募先電話番号

054-202-7871

選考の流れ

①ご応募いただいた後、採用担当よりご連絡致します。
下記の電話番号より着信がありますので拒否設定等、解除をお願いいたします。
☎054-202-7871(採用担当:天野)

②面接
(持ち物)写真付きの履歴書/資格証原本

③見学

採否のご連絡(郵送にて1週間以内に通知)
※履歴書の返却はしておりません