セントケア富士宮 介護職の募集詳細

アルバイト・パート

訪問入浴メンバー

給与 1訪問(45分程度)1420〜1470円 シフト 週3日以上 1日8時間以上
勤務地 富士宮市 最寄駅 富士宮駅

◆特別な経験は必要ありません◆
お客様に至福の入浴タイムをお届けするお仕事です
介護職の経験・資格不要!
1日に5〜6件の訪問なので仕事を覚えやすい◎

◆車の運転や浴槽の準備などをお任せ◆
必ず3人以上でのお仕事なのでわからないことはその場で解決◎
協力しながら楽しく働いています♪
日曜日は休みなのでプライベートも充実◎

「人の役に立ちたい」という気持ちがあればOK!
お気軽にご連絡ください♪

注目ポイント

《無資格・未経験OK!》
◆入社後は先輩スタッフとの同行研修からスタート!
◆常に三人一組で訪問をするので安心して働けます
◆1日に5件~7件の訪問するので、仕事の流れが覚えやすいお仕事です
◆資格取得補助金制度を活用し国家資格の介護福祉士の取得も可能です

《入社日ご相談ください》
◆中途採用正社員(20代から幅広く入社されてます)
◆第二新卒者 歓迎
◆学歴問わず、高卒者・中卒者の方も役職者になってます♪

《富士宮(入浴)営業所はこんな営業所です》
スタッフ総勢13名(男性4名/女性9名)
年齢層【20代/1名】【30代/1名】【40代/5名】【50代/5名】【60代/1名】

女性スタッフ2名、男性スタッフ1名の三人一組で訪問をするので
女性スタッフが多い営業所です

★見学も出来ますので気軽にお問い合わせください
問い合わせ先:054-202-7871(担当:天野まで)

お仕事情報

お仕事内容

◆訪問オペレーターのお仕事
三人一組でお客様のご自宅へ入浴車で訪問します

◆具体的には・・・
・入浴車の運転
・浴槽の設置、湯温の管理
・移動介助、入浴介助の補佐 etc

◆未経験歓迎
三人一チームのお仕事ですので初めてでも安心して働けます。
入社後は必ず先輩スタッフが同行します。
1日5件~7件を訪問するので仕事も覚えやすいですよ♪

◆1日の流れ
8:30 出発

〜3件程度訪問〜

12:00 休憩(1h)

〜3件程度訪問〜

17:15 帰社・片付け

17:30 退社

※多少の前後あり

給与

1訪問(45分程度)1420〜1470円

◆昇給あり

◆処遇改善一時金年2回(前年度実績:最大9万5千円・12万8千円程度)
◆特定処遇改善一時金年2回(今年度新設)
◆特定対応手当:100円/1回

◆資格手当
・実務者研修修了者:30円
・介護福祉士:50円〜150円


◆支払い方法:月1回


◆交通費:全額支給

所在地

静岡県 富士宮市 万野原新田3257-7 ヴィラ富士店101号室

▶地図を確認


アクセス

◆身延線 富士宮駅 車 11分

勤務期間

短期(3ヶ月以内) / 長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週3日以上 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜 、 昼のみ
【勤務時間】
8:00〜18:00(休憩60分)

※上記時間の中で8時間
(例)8:00〜17:00/9:00〜18:00

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土

応募資格

普通車運転免許(AT限定可)

介護資格はなくても大丈夫!
資格取得補助金制度を活用しスキルアップする方もいます。
資格取得後は資格手当が付与されます。

**★ こんな方にオススメ ★**
▼人の役に立ちたい
▼高時給で働きたい
▼介護の仕事に興味がある
▼資格を活かしたい etc

働く理由はそれぞれ◎
質問や相談だけでもOKです!
お気軽にご連絡ください♪

※下記資格、活かせます※
・ホームヘルパー
・普通自動車運転免許 etc

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 高校生不可
  • フリーター歓迎
  • Wワーク歓迎
  • 大学生歓迎
  • 二部学生歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
  • 友達と応募歓迎
特徴・メリット
  • 高収入・高時給
  • 体を動かす仕事
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 社員登用あり
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
会社について

セントケアホールディングが創業したのは、昭和58年。
高齢化社会が到来し、介護業界では介護士の不足や厳しい労働環境が騒がれている中で、
ひとりでも多くのお客さまが幸せになる介護を目指す総合福祉企業として設立されました。
その後、全国各地に営業所を設置。
静岡県内にはセントケア静岡株式会社、セントケア中部株式会社の2社が存在します。
セントケア中部株式会社は平成19年に誕生し、
訪問入浴サービスをはじめ、デイサービスやグループホームなど
お客さまのニーズに合わせさまざまなサービスを展開。

当社では、お客さまの「生きる力」を向上させるサービスを提供することを大切にしています。
そのために必要な3つの規定があります。

■高い思想と謙虚な姿勢
■損得より役立ちの優先
■ケアの本質の追及

スタッフ一人一人がお客さまが求めていることに気付き、自ら進んで提供する。
今後もたくさんのお客さまに満足いただき、
やりがいと充実を感じながら仕事に取り組める環境を提供できるよう、
セントケア中部株式会社はこれからも成長し続けます

福利厚生

◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆昇給有
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服無料貸与
◆交通費規定支給 ( 車通勤可 社内規定により支給 )
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償  他

ハッシュタグ

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応募情報

応募方法

応募専用ダイヤル、または応募ボタンより応募してください。

応募後のプロセス

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

応募先電話番号

054-202-7871

選考の流れ

①ご応募いただいた後、採用担当よりご連絡致します。
下記の電話番号より着信がありますので拒否設定等、解除をお願いいたします。
☎054-202-7871(採用担当:天野)

②面接
(持ち物)写真付きの履歴書/資格証原本

③見学

採否のご連絡(郵送にて1週間以内に通知)
※履歴書の返却はしておりません