セントケア　ホームいながわ 介護福祉士の募集詳細

正社員

グループホームの施設介護職員

給与 月給18万7000円〜21万9000円以上（別途、夜勤手当：1回4500円） シフト 週5日 1日8時間以上
勤務地 藤枝市 最寄駅 藤枝駅

■より質の高い専門職集団へ
■介護福祉士として経験を積むこと＝手当に反映
■将来はスタッフの育成・指導を担う役割を

〜2019年10月、介護福祉士の待遇を見直しました〜
セントケア・グループでは介護福祉士を専門性の高い職種として位置づけ、
社内の専門性はもちろん、社会的地位向上を目指す制度を作りました。
より手当を充実し、また人材育成に力を入れ
地域に貢献できるよう、より質の高い専門職集団を目指します。

注目ポイント

◆施設見学会、個別開催中《予約制》
詳細は下記担当までご連絡ください
(TEL：054-202-7871・天野)

お仕事情報

お仕事内容

＜＜グループホームでのお仕事＞＞
ご活躍いただくのは認知症対応型の共同生活住宅。
施設規模は、1ユニット9名ずつの2ユニット、全18名が入所定員です。

お客様の生活史や思いを尊重し、必要な場面では
介護の専門家としてしっかりサポート！
安心と信頼のあるアットホームな施設を目指して日々の業務に取り組んでいます。

最初は分からないことばかりで当たり前◎
周囲の先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。

給与

月給18万7000円〜21万9000円以上（別途、夜勤手当：1回4500円）

◆昇給あり

■昇給年1回
■賞与年2回支給
■処遇改善一時金年２回支給（最大26万円程度）
■特定処遇改善一時金年2回支給（今年度新設）
■夜勤手当1回4,500円（月平均4~5回）

■内訳
基本給：147,000円
処遇手当：8,000円
地域手当：12,000円
資格手当：12,000円
職種手当：8,000円〜40,000円
　→職種手当詳細：介護福祉士の経験年数に応じ手当を支給
　10年〜：40,000円
　6〜9年：35,000円
　3〜5年：20,000円
　0〜2年： 8,000円
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さらにキャリアアップをすると･･･
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≪人材育成手当：10,000円〜50,000円≫
（1）＋10,000円：トレーナー（介護福祉士1年以上）
（2）＋25,000円：インストラクター（介護福祉士3年以上）
（3）＋35,000円：シニアインストラクター（介護福祉士3年以上・在籍3年以上）
（4）＋50,000円：マスターインストラクター（介護福祉士3年以上・在籍5年以上）


◆支払い方法：月1回


◆交通費:全額支給

所在地

静岡県 藤枝市 稲川1−9−13

▶地図を確認


アクセス

◆東海道本線(熱海－米原) 藤枝駅 車 9分

勤務期間

長期（3ヶ月以上）

シフト・勤務時間

週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 、 夜勤 、 昼のみ 、 夜のみ
【勤務時間】
(1)早番　7：00〜16：00
(2)中番　9：00〜18：00
(3)遅番　10：00〜19：00
(4)夜勤　16：00〜翌10：00

(1)〜(4)のシフト制です

＜1日の流れ（日勤の場合）＞
〜9：50　出勤
↓
10：00〜　朝礼・申し送り
↓
10：10〜　朝の体操
↓
10：30〜　創作活動
↓
11：45〜　口腔体操
↓
12：00〜　昼食介助
↓
13：00〜　創作活動
↓
14：00〜　レクリエーション
↓
15：00〜　おやつの時間
↓
15：30〜　団欒の時間

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

応募資格

【必須】介護福祉士

*＊★ こんな方にオススメ ★＊*
▼人の役に立ちたい
▼高時給で働きたい
▼介護の仕事に興味がある
▼資格を活かしたい etc

働く理由はそれぞれ◎
質問や相談だけでもOKです！
お気軽にご連絡ください♪

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • フリーター歓迎
  • 大学生歓迎
  • 二部学生歓迎
  • 主婦（夫）歓迎
  • 学歴不問
  • 友達と応募歓迎
特徴・メリット
  • 高収入・高時給
  • 体を動かす仕事
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 社員登用あり
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
会社について

セントケアホールディングが創業したのは、昭和58年。
高齢化社会が到来し、介護業界では介護士の不足や厳しい労働環境が騒がれている中で、
ひとりでも多くのお客さまが幸せになる介護を目指す総合福祉企業として設立されました。
その後、全国各地に営業所を設置。
静岡県内にはセントケア静岡株式会社、セントケア中部株式会社の2社が存在します。
セントケア中部株式会社は平成19年に誕生し、
訪問入浴サービスをはじめ、デイサービスやグループホームなど
お客さまのニーズに合わせさまざまなサービスを展開。

当社では、お客さまの「生きる力」を向上させるサービスを提供することを大切にしています。
そのために必要な3つの規定があります。

■高い思想と謙虚な姿勢
■損得より役立ちの優先
■ケアの本質の追及

スタッフ一人一人がお客さまが求めていることに気付き、自ら進んで提供する。
今後もたくさんのお客さまに満足いただき、
やりがいと充実を感じながら仕事に取り組める環境を提供できるよう、
セントケア中部株式会社はこれからも成長し続けます。

福利厚生

◆処遇改善加算金別途支給/年２回
◆社会保険完備
◆昇給有
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服無料貸与
◆交通費全額支給 （ 車通勤可　社内規定により支給 ）
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン（第３者相談通報窓口）
◆社員割引制度（余暇利用）
◆団体長期障害所得補償　　他

ハッシュタグ

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応募情報

応募方法

応募専用ダイヤル、または応募ボタンより応募してください。

応募後のプロセス

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

応募先電話番号

054-202-7871

選考の流れ

①ご応募いただいた後、採用担当よりご連絡致します。
下記の電話番号より着信がありますので拒否設定等、解除をお願いいたします。
☎054-202-7871（採用担当：天野）
↓
②面接
（持ち物）写真付きの履歴書／資格証原本
↓
③見学
↓
採否のご連絡（郵送にて1週間以内に通知）
※履歴書の返却はしておりません