セントケア清水 【パート】介護職の募集詳細

契約社員

介護の経験・資格不問!入浴介助専門のお仕事(運転業務あり)

給与 1訪問(45分程度)1420〜1570円以上 シフト 週3日以上 1日8時間以上
勤務地 静岡市清水区 最寄駅 清水駅

介護職が初めての方も安心して始められるお仕事です*
・三人一組でお客様のご自宅を訪問し入浴サービスを提供
・入社後は先輩スタッフが同行
・1日5件~7件の訪問なので流れを掴みやすいお仕事
※日勤のみ/日曜休みのお仕事です

◆無資格・未経験の方、大歓迎!
業界大手の「セントケア」だからサポート体制、ばっちり♪
未経験から働けて介護技術も身に付きます!
看護師を含む三人一組で訪問するので介護の入り口として最適なお仕事です。
資格取得補助金制度もあるのでスキルアップも出来ます◎

注目ポイント

《無資格・未経験OK!》
◆入社後は先輩スタッフとの同行研修からスタート!
◆常に三人一組で訪問をするので安心◎
◆1日に5件~7件の訪問するので、仕事の流れが覚えやすいお仕事です
◆資格取得補助金制度を活用し国家資格の介護福祉士の取得も可能です

《入社日ご相談ください》
◆中途採用正社員(20代から40代まで幅広く入社されてます)
◆第二新卒者 歓迎
◆学歴問わず、高卒者・中卒者の方もも役職者になってます♪
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《清水営業所はこんな営業所です》
スタッフ総勢11名(男性3名/女性8名)
年齢層【30代/5名】【40代/3名】【50代/3名】

女性スタッフ2名、男性スタッフ1名の三人一組で訪問をするので
女性スタッフが多い営業所です

お仕事情報

お仕事内容

三人一組でお客様のご自宅を車で訪問し、
至福の入浴タイムをお届けするお仕事です*

◆具体的には・・・
・入浴車の運転
・機材の搬入出
・移動介助、入浴介助

《1日の流れ》
8:30 出発
〜3件程度訪問〜
12:00 休憩(1h)
〜3件程度訪問〜
17:15 帰社・片付け
17:30 退社
※多少の前後あり


1日5~6件訪問するので流れを掴みやすいです。
もちろん周りのスタッフがしっかりサポートしていくのでご安心くださいね♪


20200802

給与

1訪問(45分程度)1420〜1570円以上

◆昇給あり

・処遇改善一時金年2回支給
・特定処遇改善一時金年2回支給
・特定対応手当100円/1件

《資格手当あり》
・実務者研修:1450円
・介護福祉士:1470円〜1570円
 ↓ ↓ ↓
※年齢・性別問わず、介護福祉士の方は実務経験に応じお給料が変動します※
0〜2年:1470円
3〜5年:1490円
6〜9年:1520円
10年〜:1570円


◆支払い方法:月1回


◆交通費:全額支給

所在地

静岡県 静岡市清水区 石川本町5−7 2階

▶地図を確認


アクセス

◆東海道本線(熱海-米原) 清水駅 車 13分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週3日以上 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜 、 昼のみ

【勤務時間】8:00〜18:00(休憩1h)
(例)8:00~17:00/9:00~18:00
※上記時間の中で6〜8時間
※時間帯は訪問先によります

【休日】日曜、他希望による

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土

応募資格

普通車運転免許(AT限定可)

介護職の経験・資格不問!
人と接するのが好きな方、
体力に自信がある方、大歓迎!

※下記資格、活かせます※
・ホームヘルパー
・初任者研修修了
・実務者研修修了
・介護福祉士 etc

**★ こんな方にオススメ ★**
▼人の役に立ちたい
▼高時給で働きたい
▼介護の仕事に興味がある
▼資格を活かしたい etc

働く理由はそれぞれ◎
質問や相談だけでもOKです!
お気軽にご連絡ください♪

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 高校生不可
  • フリーター歓迎
  • Wワーク歓迎
  • 大学生歓迎
  • 二部学生歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
  • 友達と応募歓迎
特徴・メリット
  • 体を動かす仕事
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 社員登用あり
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
会社について

セントケアホールディングが創業したのは、昭和58年。
高齢化社会が到来し、介護業界では介護士の不足や厳しい労働環境が騒がれている中で、
ひとりでも多くのお客さまが幸せになる介護を目指す総合福祉企業として設立されました。
その後、全国各地に営業所を設置。
静岡県内にはセントケア静岡株式会社、セントケア中部株式会社の2社が存在します。
セントケア中部株式会社は平成19年に誕生し、
訪問入浴サービスをはじめ、デイサービスやグループホームなど
お客さまのニーズに合わせさまざまなサービスを展開。

当社では、お客さまの「生きる力」を向上させるサービスを提供することを大切にしています。
そのために必要な3つの規定があります。

■高い思想と謙虚な姿勢
■損得より役立ちの優先
■ケアの本質の追及

スタッフ一人一人がお客さまが求めていることに気付き、自ら進んで提供する。
今後もたくさんのお客さまに満足いただき、
やりがいと充実を感じながら仕事に取り組める環境を提供できるよう、
セントケア中部株式会社はこれからも成長し続けます。

福利厚生

◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆特定処遇改善一時金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服無料貸与
◆交通費規定支給 ( 車通勤可 社内規定により支給 )※バイク通勤不可
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償  他

ハッシュタグ

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応募情報

応募方法

応募専用ダイヤル、または応募ボタンより応募してください。

応募後のプロセス

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

応募先電話番号

054-202-7871

選考の流れ

①ご応募いただいた後、採用担当よりご連絡致します。
下記の電話番号より着信がありますので拒否設定等、解除をお願いいたします。
☎054-202-7871(採用担当:天野)

②面接
(持ち物)写真付きの履歴書/資格証原本

③見学

採否のご連絡(郵送にて1週間以内に通知)
※履歴書の返却はしておりません

感染症対策について

~お願い~
面接当日は検温をお願いしております。
37.5℃以上の場合は面接を延期とさせていただきます。
(再調整し改めて日程を決定)
体調が優れない場合は採用担当(054-202-7871:天野)までご連絡ください。

~感染症対策として下記項目を徹底しております~
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ、お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底

今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行ってまいります。