セントケア藤枝 ホームヘルパーの募集詳細

アルバイト・パート

訪問介護ヘルパー

給与 1訪問につき(60分程度)1,160円〜1,210円 シフト 週1日以上 1日4時間以上
勤務地 藤枝市 最寄駅 藤枝駅

◆長く働いてスキルが身につく専門職
お客様と一対一で接するから深く向き合えるお仕事です。
必ず先輩スタッフと一緒に同行訪問をするので
安心して働き始められます。

持っている資格&出勤曜日等で
MAX時給1760円も可能です!

◆実務経験なし&ブランクありOK
「誰かの役に立ちたい」
「仕事に復帰したい」
そんな気持ちをサポートします♪

◆週1〜勤務OK☆
自分の都合に合わせて出勤できるので
家事や育児との両立にもピッタリです◎

注目ポイント

YouTubeにてお仕事紹介中!
https://www.youtube.com/watch?v=Jev9Vptui3Y

《未経験OK!》
◆新しいお客様には必ず先輩スタッフとの同行研修からスタート!
◆悩み事は営業所で共有し営業所全体でスキルアップ◎
◆資格取得補助金制度を活用し、国家資格を目指す方もいます
◆資格を取得することでお給料もアップします

《入社日ご相談ください》
◆中途採用正社員
◆第二新卒者 歓迎
◆学歴問わず、高卒者・中卒者の方もも役職者になってます♪

《藤枝営業所はこんな営業所です》※訪問介護部門
スタッフ総勢17名(女性17名)
年齢層
【20代/1名】【30代/3名】【40代/9名】
【50代/2名】【60代/2名】

※訪問入浴部門では男性スタッフも活躍中!

《見学も出来ますので気軽にお問い合わせください》
藤枝駅から徒歩10分!郵便局の斜め向かいにあります

【問い合わせ先】054-202-7871(採用担当:天野)

お仕事情報

お仕事内容

☆★訪問介護ヘルパーのお仕事★☆

お客様のご自宅を車で訪問し、
入浴や着替え、食事の補助、掃除などを行います。

はじめのうちは先輩スタッフと一緒に訪問◎
分からない点はその場で解決できますよ♪

◆1日の流れ(例)

8:00 保育園の送り出し

8:30 仕事に向かう準備

9:00 出勤

3〜4件程度訪問

14:00 退社

14:30 保育園お迎え

15:00 帰宅

************

育児や家事、家庭との両立にもピッタリのお仕事です♪

給与

1訪問につき(60分程度)1,160円〜1,210円

◆昇給あり

◆朝夕加算あり
◆手当一覧
<土日祝手当1>
・土曜/祝日(+100円)
・日曜   (+200円)

<身体手当>
・身体介護1(+200円)
・身体介護2(+400円)

⇒日曜に身体介護2の方を訪問した場合は《1760円》


お持ちの資格や修了した研修によりお給料アップ!
・介護福祉士(1,210円/土曜:1,310円/日曜:1,410円)
【土祝+身体1:1,510円】
【土祝+身体2:1,710円】
【日曜+身体1:1,610円】
【日曜+身体2:1,810円】

・実務者研修修了者(1,190円/土曜:1,290円/日曜:1,390円)
【土祝+身体1:1,490円】
【土祝+身体2:1,690円】
【日曜+身体1:1,590円】
【日曜+身体2:1,760円】


◆支払い方法:月1回


◆交通費:全額支給

所在地

静岡県 藤枝市 青木3−14−1 ソフィアビル1F-B

▶地図を確認


アクセス

◆東海道本線(熱海-米原) 藤枝駅 徒歩 11分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週1日以上 、 1日4時間以上
シフト自己申告(30日ごとに提出)
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜 、 昼のみ
8:00〜18:00(休憩1h)
※上記時間の中で応相談(希望考慮)
※時間帯は訪問先によります
【例】12:00〜13:00/16:00〜18:00

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 、 土日祝勤務

応募資格

※要資格※
・普通車運転免許

・ホームヘルパー2級
・介護職員初任者研修修了
・実務者研修修了
・介護福祉士 etc

その他介護・福祉系の資格をお持ちの方は
お気軽にお問い合わせください

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 高校生不可
  • フリーター歓迎
  • Wワーク歓迎
  • 大学生歓迎
  • 二部学生歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
  • 友達と応募歓迎
特徴・メリット
  • 高収入・高時給
  • 体を動かす仕事
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 社員登用あり
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
会社について

セントケアホールディングが創業したのは、昭和58年。
高齢化社会が到来し、介護業界では介護士の不足や厳しい労働環境が騒がれている中で、
ひとりでも多くのお客さまが幸せになる介護を目指す総合福祉企業として設立されました。
その後、全国各地に営業所を設置。
静岡県内にはセントケア静岡株式会社、セントケア中部株式会社の2社が存在します。
セントケア中部株式会社は平成19年に誕生し、
訪問入浴サービスをはじめ、デイサービスやグループホームなど
お客さまのニーズに合わせさまざまなサービスを展開。

当社では、お客さまの「生きる力」を向上させるサービスを提供することを大切にしています。
そのために必要な3つの規定があります。

■高い思想と謙虚な姿勢
■損得より役立ちの優先
■ケアの本質の追及

スタッフ一人一人がお客さまが求めていることに気付き、自ら進んで提供する。
今後もたくさんのお客さまに満足いただき、
やりがいと充実を感じながら仕事に取り組める環境を提供できるよう、
セントケア中部株式会社はこれからも成長し続けます。

福利厚生

◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆昇給有
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服無料貸与
◆交通費規定支給 ( 車通勤可 社内規定により支給 )
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償  他

ハッシュタグ

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応募情報

応募方法

応募専用ダイヤル、または応募ボタンより応募してください。

応募後のプロセス

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

応募先電話番号

054-202-7871

選考の流れ

①ご応募いただいた後、採用担当よりご連絡致します。
下記の電話番号より着信がありますので拒否設定等、解除をお願いいたします。
☎054-202-7871(採用担当:天野)

②面接
(持ち物)写真付きの履歴書/資格証原本

③見学

採否のご連絡(郵送にて1週間以内に通知)
※履歴書の返却はしておりません

感染症対策について

~お願い~
面接当日は検温をお願いしております。
37.5℃以上の場合は面接を延期とさせていただきます。
(再調整し改めて日程を決定)
体調が優れない場合は採用担当(054-202-7871:天野)までご連絡ください。

~感染症対策として下記項目を徹底しております~
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ、お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底

今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行ってまいります。