セントケア焼津大村 介護福祉士の募集詳細

正社員

小規模多機能の施設介護職員

給与 18万7,000円〜21万9,000円以上(+夜勤手当1回4,500円+処遇改善一時金年2回支給) シフト 週5日 
勤務地 焼津市 最寄駅 焼津駅

■資格を活かして働きませんか?
介護福祉士の実務経験年数に応じ手当を支給!

■入社後は先輩スタッフが同行します。
『通い』『訪問』『泊り』の3サービスを提供するので
介護職について学びたい方にもピッタリ◎

■日常生活のサポートをおまかせ
お客様が有意義な生活を送れるよう、
暖かい家庭的な空間を提供するお仕事です◎

注目ポイント

≪2020年10月より、介護福祉士の方の給与改善を行いました!≫
【例】年収324,000円アップ! ※介護福祉士の実務経験日数6年目の場合

◆入社後は先輩スタッフとの同行研修からスタートします
◆お客様数は最大29名です
◆資格取得補助金制度を活用し国家資格の介護福祉士の取得も可能です

《入社日ご相談ください》
◆中途採用正社員(20代から40代まで幅広く入社されてます)
◆第二新卒者 歓迎
◆学歴問わず、高卒者・中卒者の方もも役職者になってます♪
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《焼津大村営業所はこんな営業所です》
スタッフ総勢14名(男性3名/女性11名)
年齢層【20代/1名】【30代/3名】
【40代/5名】【50代/3名】【60代/2名】

20代~60代まで幅広い年代・職種の人が働いています

《見学も出来ますので気軽にお問い合わせください》
問い合わせ先:054-202-7871(担当:天野まで)

お仕事情報

お仕事内容

■小規模多機能型居宅のお仕事
「通い」「泊り」「訪問」の3サービスを提供します

■お客様の日常生活のケアのお手伝いをお任せします
食事、入浴、着替えなどの日常生活の補助や
外出、レクリエーションなども一緒に行います。
お客様の変動もあまりないため、お客様との関係を密に築けます◎

■最初は分からないことばかりで当たり前
入社後は先輩スタッフが同行するので安心して始められます◎
営業所内のミーティングも月に1回行われるので悩みなども共有できます。

長く働くことで専門性も高まり
お給料もアップします◎



20200218

給与

18万7,000円〜21万9,000円以上(+夜勤手当1回4,500円+処遇改善一時金年2回支給)

◆昇給あり

◆賞与年2回
◆夜勤手当(1回4,500円)
◆年2回処遇改善一時金支給
 (前年度実績:最大9万5千円・12万8千円程度支給)

■内訳
基本給:147,000円
処遇手当:8,000円
地域手当:12,000円
資格手当:12,000円
職種手当:8,000円〜40,000円
 →職種手当詳細:介護福祉士の経験年数に応じ手当を支給
 0〜2年:8,000円
 3〜5年:20,000円
 6〜9年:35,000円
 10年〜:40,000円
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さらにキャリアアップをすると・・・
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≪人材育成手当:10,000円〜50,000円≫
(1)+10,000円:トレーナー(介護福祉士1年以上)
(2)+25,000円:インストラクター(介護福祉士3年以上)
(3)+35,000円:シニアインストラクター(介護福祉士3年以上・在籍3年以上)
(4)+50,000円:マスターインストラクター(介護福祉士3年以上・在籍5年以上)


◆支払い方法:月1回


◆交通費:全額支給

所在地

静岡県 焼津市 大村2−28−1

▶地図を確認


アクセス

◆東海道本線(熱海-米原) 焼津駅 徒歩 15分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週5日
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜 、 夜勤
【勤務時間】
(1)早番 7:00〜16:00
(2)中番 9:00〜18:00
(3)遅番 10:00〜19:00
(4)夜勤 16:00〜翌10:00

(1)〜(4)のシフト制です

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

応募資格

■介護福祉士

**★ こんな方にオススメ ★**
▼人の役に立ちたい
▼高時給で働きたい
▼介護の仕事に興味がある
▼資格を活かしたい etc

働く理由はそれぞれ◎
質問や相談だけでもOKです!
お気軽にご連絡ください♪

  • 未経験者歓迎
  • 高校生不可
  • フリーター歓迎
  • Wワーク歓迎
  • 大学生歓迎
  • 二部学生歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 友達と応募歓迎
特徴・メリット
  • 高収入・高時給
  • 体を動かす仕事
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 社員登用あり
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
会社について

セントケアホールディングが創業したのは、昭和58年。
高齢化社会が到来し、介護業界では介護士の不足や厳しい労働環境が騒がれている中で、
ひとりでも多くのお客さまが幸せになる介護を目指す総合福祉企業として設立されました。
その後、全国各地に営業所を設置。
静岡県内にはセントケア静岡株式会社、セントケア中部株式会社の2社が存在します。
セントケア中部株式会社は平成19年に誕生し、
訪問入浴サービスをはじめ、デイサービスやグループホームなど
お客さまのニーズに合わせさまざまなサービスを展開。

当社では、お客さまの「生きる力」を向上させるサービスを提供することを大切にしています。
そのために必要な3つの規定があります。

■高い思想と謙虚な姿勢
■損得より役立ちの優先
■ケアの本質の追及

スタッフ一人一人がお客さまが求めていることに気付き、自ら進んで提供する。
今後もたくさんのお客さまに満足いただき、
やりがいと充実を感じながら仕事に取り組める環境を提供できるよう、
セントケア中部株式会社はこれからも成長し続けます。

福利厚生

◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆昇給有
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服無料貸与
◆交通費全額支給 ( 車通勤可 社内規定により支給 )
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償  他

ハッシュタグ

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応募情報

応募方法

応募専用ダイヤル、または応募ボタンより応募してください。

応募後のプロセス

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

応募先電話番号

054-202-7871

選考の流れ

①ご応募いただいた後、採用担当よりご連絡致します。
下記の電話番号より着信がありますので拒否設定等、解除をお願いいたします。
☎054-202-7871(採用担当:天野)

②面接
(持ち物)写真付きの履歴書/資格証原本

③見学

採否のご連絡(郵送にて1週間以内に通知)
※履歴書の返却はしておりません